Faça com que a nova funcionária se sinta em casa, apresentando-se calorosamente e aos novos membros de sua equipe.
Na Apple Store em São Francisco, os novos funcionários são recebidos com um tapete vermelho, flores e todos os funcionários fazendo fila para dar à nova contratada uma salva de palmas ruidosa e retumbante que continua e continua até que a nova contratada termine sua caminhada até o Escadaria. O evento também é gravado em vídeo para o novo contratado. Quão legal é isso, hein? Para a nova contratada ser saudada desta forma em seu primeiro dia vai ser tão constrangedor (todo mundo é praticamente um estranho), mas você não pode negar que é algo difícil de esquecer.
Peça à novata para se juntar a você ou à sua equipe no almoço, se ela não tiver ninguém com quem ir.
Você pode fazer o mesmo para um novo funcionário junto com estas outras sugestões:
Certifique-se de que sua estação de trabalho esteja desprovida de qualquer coisa que tenha sido usada por um ex-ocupante. Seja honesto, de verdade, como você se sentiria se fosse o novo funcionário e no primeiro dia você fosse apresentado à sua estação de trabalho ainda cheia aqui e ali com algumas fotos da empresa (individual e em grupo) e fotos de família do ex-ocupante e ex - funcionário de escritório? Como um favor para a nova funcionária, especialmente se ela for trabalhar com você e sua equipe no departamento, que tal assumir a responsabilidade de guardar as lembranças antigas até que você possa devolvê-las ao ex-funcionário? É difícil o suficiente para a nova funcionária devido ao seu novo ambiente, portanto, incentive-a, certificando-se de que sua estação de trabalho seja impessoal e vazia, exceto para equipamentos de escritório.
Apresente-se e apresente-se aos membros de sua equipe. O relatório sobre o primeiro dia de trabalho em um novo escritório não é diferente daquele primeiro dia no jardim de infância ou no ensino médio. Ainda pode ser bastante intimidante em qualquer idade. Faça com que a nova funcionária se sinta em casa, apresentando- se calorosamente e aos novos membros de sua equipe.
Certifique-se de que a equipe de Recursos Humanos a leve em um tour pelo escritório. Além de enviar um e-mail para todo o escritório anunciando a chegada e contratação dessa nova funcionária, certifique-se de que a equipe a leve em um tour pelo escritório para que ela possa se familiarizar com outras pessoas. Faça isso especialmente se você for o chefe dela. Você só pode imaginar como ela será avaliada pela aparência e aparência dos outros funcionários do seu "zoológico". Espere garras e comentários maliciosos se ela se parece com Pamela Anderson durante seu apogeu Baywatch.
Leve-a para almoçar ou peça para ela se juntar à sua equipe na hora do almoço. Você se lembra do seu primeiro dia de trabalho? Você ainda se lembra de ter que comer seu primeiro dia-de-trabalho-Burger-Fries-Coca-Cola em um banco porque ninguém o convidou para almoçar com ele? Não retribua o favor. Peça à novata para se juntar a você ou à sua equipe no almoço, se ela não tiver ninguém com quem ir. Isso não será uma coisa normal. Em breve ela estará abrindo suas asas e assim como você terá que recusar convites de refeições porque há muito trabalho a ser feito.
Comece uma coleção e compre um presente de boas-vindas para o novo funcionário. Este não é um esforço de toda a empresa e dependerá muito de quão generosas as pessoas são no local de trabalho. Se você acha que pode conseguir cinco pessoas dispostas a bordo, pode comprar um bolo de boas-vindas para ela. Se você está sozinho nesta, peça um café assim que ela se instalar no primeiro dia ou quando ela estará livre para aceitar seu convite.
Tenha um banner de boas-vindas feito pelo departamento de arte. Pendure-o na porta de seu próprio departamento para que o novo funcionário se sinta imediatamente bem-vindo.
É realmente uma bênção conhecer novas pessoas no trabalho ou em qualquer outro lugar. Não é diferente ao dar as boas-vindas a um novo funcionário na empresa. Torne-se uma bênção para essa pessoa e você será abençoado em troca. Como se costuma dizer, o que você lança volta para você cem vezes mais.
