Como responder às perguntas da entrevista sobre seus pontos fracos?

É a pergunta inevitável da entrevista que todos tememos: "fale-me sobre seus pontos fracos". Quem quer dizer a um potencial empregador algo negativo em uma entrevista? É como colocar um prego no caixão do seu próprio emprego, certo? Não exatamente. Nenhum empregador espera que você seja perfeito. Portanto, você precisa ser honesto sobre suas falhas durante uma entrevista. O truque é trazer à tona pequenas falhas que não prejudiquem suas chances de conseguir o emprego. Aqui estão algumas maneiras de responder às perguntas da entrevista sobre seus pontos fracos.

Passo 1

Seja honesto. Quando você é questionado sobre seus pontos fracos durante uma entrevista, você não pode evitar a pergunta. Você tem que dizer algo, e as mentiras sobre não ter fraquezas são transparentes e ridículas. Seu empregador deseja saber onde você precisa de algum trabalho. Portanto, seja honesto. Mas não seja tão honesto. Mencione alguns pequenos pontos fracos que você tem e, em seguida, siga imediatamente a sua resposta e diga como está trabalhando para melhorá-los. aqui estão alguns exemplos:

• Minhas habilidades de apresentação não são tão fortes quanto eu gostaria que fossem. Atualmente estou fazendo (cursos noturnos, um seminário, treinamento) para melhorá-los.
• Sempre evitei o papel de liderança. Mas estou fazendo um curso de administração e trabalhando com um mentor para melhorar minhas habilidades e confiança como líder. Espero colocar essas novas habilidades em uso neste novo trabalho.

Seu novo empregador ficará impressionado por você admitir algumas fraquezas honestas. Mas ele ficará duplamente impressionado com sua iniciativa de melhorar e diminuir suas fraquezas. Esse método de responder a uma pergunta sobre os pontos fracos de uma entrevista sempre foi um sucesso para os entrevistadores.

Passo 2

Pense em uma fraqueza positiva. Outra maneira de obter todos os pontos da pergunta da entrevista sobre pontos fracos é pensar em um ponto fraco que realmente faz você parecer bem. Invente uma característica que os empregadores realmente desejam em seus empregadores e disfarce-a como uma fraqueza. (Apenas tome cuidado com a resposta clichê. Alguns empregadores realmente desprezam essas respostas do tipo 'minha fraqueza é minha força'). Avalie a resposta de seu empregador antes de tentar essas respostas com ele.

• Eu só não vou me contentar com menos do que perfeito, não importa quantas horas extras eu tenha que fazer.
• Prefiro sempre liderar meus colegas para que a equipe atinja seu potencial máximo.
• Tenho dificuldade em sair às 5:00. Normalmente sou o último a sair porque estou muito imerso em meus projetos.

Você pode ver como esses tipos de respostas podem fazer um entrevistador revirar os olhos. Apenas jogue a carta 'fraqueza é minha força' se tiver certeza de que funcionará bem durante uma entrevista.

Etapa 3

Seja breve. Não permita que o foco da sua entrevista de emprego seja nos seus pontos fracos. Dê respostas curtas e breves que não requeiram muitos esclarecimentos. Não entre nos grandes fiascos que aconteceram por causa de sua fraqueza em seu último emprego. Dê uma resposta curta e simples e prossiga com a sua entrevista.