Existem várias opções de escolha ao tentar decidir que tipo de plano de aposentadoria você deve configurar para sua empresa. Se você for um indivíduo autônomo, único proprietário ou membro de uma pequena sociedade ou corporação, um Plano de Pensão Simplificado para Funcionários pode ser a melhor opção.
Primeiro, você precisará descobrir se um Plano de Pensão Simplificado para Funcionários ou SEP IRA é adequado para você. Os SEP IRAs são uma opção especialmente boa para indivíduos autônomos ou proprietários individuais, porque exigem um mínimo de papelada para relatórios. Se você tem uma empresa com vários funcionários, um SEP IRA pode não ser uma boa escolha, porque apenas o empregador faz contribuições. Não há diferimentos eletivos de funcionários. O empregador tem a possibilidade de alterar a contribuição da empresa a qualquer momento, por qualquer motivo. As contribuições são dedutíveis de impostos e imediatamente adquiridas em 100%.
Plano de previdência simplificado para funcionários
O limite de contribuição para 2009 é de 25% da sua renda anual ou 36.600€, o que for menor. Se você decidir escolher um Plano de Pensão Simplificado para Funcionários e tiver vários funcionários, deverá contribuir com o mesmo percentual para cada funcionário, independentemente de sua renda. As contribuições devem ser pagas diretamente a um administrador, custodiante ou empresa de anuidade da IRA. Eles não podem ser pagos ao indivíduo.
Depois de decidir que um plano de pensão simplificado para funcionários é o melhor para sua empresa, você deve preencher o Formulário 5305-sep do IRS. Este formulário é usado para estabelecer o requisito de elegibilidade para participação em seu plano. Você usará este formulário para definir um limite de idade para os funcionários. Você também pode colocar uma limitação com base no tempo de serviço. Você pode optar por incluir ou não funcionários cobertos por acordos de negociação coletiva, estrangeiros não residentes e funcionários que ganham menos de 340€ O original do Formulário 5305-SEP deve ser mantido em arquivo em seu escritório no caso de uma auditoria IRS de seu plano.
Após o preenchimento do Formulário 5305-SEP, você deve decidir qual empresa gostaria que fosse a custódia de seu SEP IRA. Normalmente, trata-se de uma empresa de fundos mútuos ou de anuidades. Depois de tomar sua decisão, você precisará preencher a papelada exigida por essa empresa. Para Planos de Pensão Simplificados de Funcionários, as empresas normalmente não exigem papelada no nível do plano. Você deve ter apenas que preencher a papelada em nível de participante.
