Como configurar um sistema de aposentadoria em grupo?
Sr. Fernando Rocha Filho
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Depois de eleger os membros do conselho, comece a se concentrar nos critérios de elegibilidade no que diz respeito aos requisitos de associação e emprego.
Um sistema de aposentadoria é muito importante para professores, consultores, funcionários, servidores públicos e outras pessoas que buscam segurança vitalícia. Pode ser uma ajuda para suas necessidades futuras, quando se trata de finanças e outras necessidades da família. Não é de se admirar que muitas pessoas tentem estabelecer um sistema de aposentadoria em grupo. Ao construir um, há algumas coisas que devemos ter em mente.
O grupo do conselho de aposentadoria
Sistema de aposentadoria em grupo
Ao estabelecer um sistema de aposentadoria, você deve ter um conselho de curadores. O Conselho deve ser composto por representantes eleitos, conforme aconselhado pelo governador e pelo Senado. Como é óbvio, seu sistema de aposentadoria em grupo deve ser legal. Deve haver uma reunião uma vez por mês para os membros do conselho.
Requisito de trabalho e associação
Depois de eleger os membros do conselho, comece a se concentrar nos critérios de elegibilidade no que diz respeito aos requisitos de associação e emprego. Se você está planejando iniciar um sistema de aposentadoria de professores, obviamente seus membros devem ser professores. Por outro lado, se você deseja estabelecer um sistema estadual de aposentadoria, os membros devem ter um título de servidores públicos ou funcionários públicos.
Estado de saúde
O grupo do conselho de aposentadoria.
A elegibilidade também pode ser determinada pela idade e estado de saúde. Você vai aceitar um professor de 30 anos como um de seus membros ou ele deve ter pelo menos 40 anos ou mais? Vai nomear um médico examinador para os membros ou vai deixá-los procurar os seus próprios médicos para fazerem um exame de saúde?
Além disso, uma pessoa deve atender aos critérios para associação antes de poder passar para os requisitos de trabalho. Portanto, antes de finalmente aceitar sua associação, você pode verificar primeiro seu desempenho quando eles ainda estavam trabalhando. Eles estão trabalhando em tempo integral ou parcial? Eles tiveram um bom desempenho durante seus dias de trabalho? Coletar todas essas informações é muito difícil, mas você pode pedir que eles respondam a um formulário de inscrição para descarregar esse fardo pesado.
É claro que, ao iniciar o sistema de aposentadoria, você deve saber como ele funciona. As pessoas ficarão mais convencidas a se juntar ao seu grupo se seus serviços de aposentadoria forem convincentes. Mas, como os outros, você deve ter critérios antes que eles possam se beneficiar dos serviços. Por exemplo, eles deveriam ter pelo menos 10 anos de serviço. Além disso, aqui estão alguns dos serviços de aposentadoria que você pode querer incluir em seu sistema:
Crédito de serviço - seus membros receberão um crédito de serviço uma vez por mês para cada contribuição de pensão completa.
Vesting - Seus membros terão 100% de garantia total de que receberão o benefício de aposentadoria ao completar 55 anos.
Empréstimos - Os membros ativos podem tomar emprestado diretamente de sua própria conta duas vezes por ano até 37300€ - 44.800€ Mas então, você pode definir seu próprio empréstimo máximo por ano.
Sistema de Pensões - É um valor fixo recebido pelos seus membros como forma de recompensa ou favor. Isso também pode ser semelhante a aquisição.
Na verdade, um sistema de aposentadoria é muito útil para nossa segurança financeira futura. Este guia o ajudará a se tornar um fundador de sucesso de um sistema de aposentadoria em grupo.
