Algumas perguntas nos testes de emprego da GEICO são muito complicadas e testarão sua competência para o trabalho.
A Government Employees Insurance Company ou GEICO emprega cerca de 24.000 funcionários. Ela fornece produtos de seguro de automóveis em todo o país. Seu amplo escopo determina a necessidade de mais funcionários. Está sempre procurando as melhores pessoas para preencher as vagas necessárias. Ele ainda tem seu próprio recurso de busca de emprego, que pode ser usado para pesquisar facilmente oportunidades de carreira GEICO. A GEICO quer as melhores pessoas, por isso o processo de contratação não é tão fácil e rápido como em outras seguradoras. Existem testes de emprego designados da GEICO que, quando aprovados, aumentam suas chances de ser contratado.
Teste de emprego GEICO
Siga as dicas abaixo e aumente suas chances de passar no teste de emprego da GEICO.
Siga as dicas abaixo e aumente suas chances de passar no teste de emprego GEICO:
Familiarize o teste. O conjunto de exames de emprego dependerá da posição para a qual você está se candidatando. Normalmente, o exame é composto de quatro seções, que são alfabetização em informática, interpretação de papéis, habilidades na língua inglesa e compreensão de leitura.
O teste de alfabetização em informática determinará suas habilidades e conhecimentos em informática. Isso testará suas habilidades de digitação, conhecimento em programas de computador e como usar as funções básicas do computador. O mundo está na era do computador há décadas, portanto, passar neste teste deve ser fácil para a maioria dos candidatos.
O teste de desempenho normalmente se aplica a posições que exigem atendimento a clientes. Este teste determinará como você lidará com diferentes cenários relacionados ao trabalho.
O teste de habilidades da língua inglesa avaliará suas habilidades de comunicação, o que é muito importante ao trabalhar para a GEICO. Você deve entender bem a linguagem e ser capaz de se comunicar de forma eficaz usando-a.
O teste de compreensão de leitura avaliará como você entendeu o que acabou de ler. Sua interpretação da história refletirá como você lidará com as mesmas situações no trabalho.
Considere a descrição do trabalho. Algumas perguntas nos testes de emprego da GEICO são muito complicadas e testarão sua competência para o trabalho. Os vendedores, por exemplo, devem ser decisivos. A decisão de uma pessoa é determinada respondendo a perguntas com várias opções, como "Concordo totalmente", "Concordo parcialmente", "Neutro", "Discordo parcialmente" e "Discordo totalmente". Você é decisivo se respondeu uma das opções extremas - Concordo totalmente ou Discordo totalmente. Escolher outras respostas pode ser traduzido em ser um vendedor indeciso.
Cuidado com o subtexto. Perguntas estranhas podem parecer não relacionadas ao trabalho. Tente entender o subtexto e você saberá porque as perguntas foram feitas. Por exemplo, como você responderá "Eu trabalho melhor sozinho", verdadeiro ou falso? Pense no que a GEICO deseja de seus funcionários. Responder "verdadeiro" significaria que você não é um jogador de equipe, mas também pode significar que você pode trabalhar sem supervisão. Se seu trabalho exige que você seja um jogador de equipe, a resposta correta para isso é "falsa". Se o trabalho exige que você seja menos supervisionado, a resposta deve ser "verdadeira".
Familiarize bem o GEICO. Visite o site da GEICO e leia sobre o valor, as metas, a missão, a visão e os objetivos da empresa. Estruture suas respostas com base nisso.
O processo de inscrição é preferido pela GEICO para ser online. O teste de emprego também será realizado online. Mas o teste online não o ajudará a encontrar as respostas certas. Use sua inteligência e aja como se você fosse o melhor candidato para a posição. Pense assim e você responderá corretamente a essas perguntas complicadas.
