Para horários flexíveis, você também pode postar suas horas de trabalho por meio do relógio bundy ou do sistema de sensor de ID.
Se você tem um emprego de tempo integral, espera-se que trabalhe de 42 a 48 horas por semana. Você tem que marcar o seu horário de expediente no trabalho para ter prova de que cumpriu as horas de trabalho que deveria. Existem diferentes maneiras de uma empresa divulgar seu horário de expediente. Algumas empresas usam o bundy clock e outras um mecanismo de passagem onde você pode simplesmente passar o código de barras do seu cartão de identificação.
Horário comercial diário
Existem também horários de expediente diários diferentes para cada empresa. Aqui estão algumas das outras horas de trabalho que você pode ter e como você pode controlar ou postar seu horário de expediente:
Horário padrão. A maioria dos funcionários vai trabalhar em um horário padrão, geralmente das 9 às 5. Essas horas podem ser ajustadas, desde que você renderize um total de 8 horas diárias. Para os funcionários que têm horário de trabalho padrão, eles têm um cartão de ponto que inserem no relógio do pacote sempre que entram ou saem do trabalho. O relógio empacotado marca a hora em que o funcionário se apresentou no trabalho e a hora em que o funcionário deixa o trabalho. Esta é uma forma eficaz de divulgar suas horas de trabalho.
Flexi time. O horário flexível é outro tipo popular de horário de trabalho, especialmente para as empresas e cargos em que os funcionários podem trabalhar 24 horas por dia. Flexi time é ideal para funcionários que têm outras funções além do trabalho. Eles podem entrar para trabalhar a qualquer hora do dia, desde que possam acumular as horas de trabalho de que precisam para a semana. Para horários flexíveis, você também pode postar suas horas de trabalho por meio do relógio bundy ou do sistema de sensor de ID. Dessa forma, você pode acompanhar o seu horário de expediente e saber se já ultrapassou o horário de trabalho da semana. Você pode obter informações do escritório da empresa para a qual trabalha com relação a esse assunto.
Aqui estão algumas das outras horas de trabalho que você pode ter e como você pode controlar ou publicar seu horário de expediente.
Aqui estão outras maneiras de controlar ou postar suas horas de trabalho:
Quadro de horários online. Uma planilha de horas online é uma planilha de horas baseada na Internet onde você pode registrar suas horas de trabalho. Algumas grandes empresas usam planilhas de horas online de correio de escritório para seus funcionários. A planilha de horas online pode ser acessada por meio de um computador, celular ou PDA. Você apenas tem que se lembrar de socar na hora certa.
Auto rostering. Esse tipo de postagem no horário comercial pode ser usado em uma pequena empresa onde haja apenas algumas pessoas. Para isso, cabe aos funcionários fixar seus horários de trabalho, desde que cumpram todas as horas de trabalho. Eles podem escolher suas preferências de horário e apenas preencher os horários disponíveis. Com base na programação, será fácil calcular as horas de trabalho prestadas por cada funcionário.
Estas são as maneiras de postar seu horário de expediente com base em sua programação. Na maioria dos casos, o processo de contagem ou lançamento de suas horas de expediente depende do método utilizado pela empresa para a qual você está trabalhando.
