Aqui estão algumas maneiras de como você pode lidar de forma eficaz com pessoas mandonas, principalmente se elas atrapalharem diretamente o seu trabalho.
Pessoas mandonas desejam controlar as coisas ao seu redor. Eles querem que tudo aconteça como eles acham adequado. A intimidação é definitivamente um de seus truques principais. E se você pretende enfrentá-los ou se planeja ir contra seus caprichos, espere que ocorram problemas. Aqui estão algumas maneiras de como você pode lidar eficazmente com pessoas mandonas, especialmente se elas atrapalharem diretamente o seu trabalho:
Entenda seu comportamento. Tente descobrir o que os leva a se comportar dessa maneira. Talvez, se você apenas olhar profundamente para a situação, você possa ver que elas realmente têm boas intenções. Eles podem ter optado por pressioná-lo a fazer algo porque um prazo precisa ser cumprido ou um projeto deve ser concluído em breve. Eles podem ter exigido que você doasse mais porque seu esforço extra vai beneficiar a todos. É claro que, se você simplesmente se concentrar em como eles se aproximaram de você, inevitavelmente surgirão obstáculos. E se você se colocar no lugar deles, também pode acabar recorrendo ao que eles fizeram com você. Tenha empatia com eles. Dê a eles a chance de provar suas verdadeiras intenções.
Não leve as coisas para o lado pessoal. Às vezes, as pessoas optam por ser mandonas porque querem elevar os padrões de trabalho. Eles esperam que outras pessoas como você se saiam melhor do que o seu melhor. Eles acreditam que, se todos estiverem alertas, as metas serão efetivamente cumpridas e as metas prontamente ultrapassadas. Portanto, levar as coisas para o lado pessoal pode não ajudá-lo a fazer bem o seu trabalho.
Talvez, se você apenas olhar profundamente para a situação, você verá que elas realmente têm boas intenções.
Mostre e prove a eles que você é um empreendedor. Você tem que ganhar a confiança deles. Você precisa encontrar maneiras de convencê-los de que ser mandão não é bom para você. Você tem que fazê-los perceber que para que as tarefas sejam concluídas, tudo que eles precisam fazer é falar com você. No entanto, se eles exigirem que você entregue coisas que estão além de seus meios e habilidades, seja franco com eles. Explique suas limitações e busque um compromisso. Você pode até pedir ajuda, se necessário. Essa abordagem esclarece as coisas e permite que as pessoas autoritárias respeitem você e a maneira como você desempenha suas funções e responsabilidades.
Faça amizade com eles. Ficar longe de pessoas mandonas não é realmente uma boa estratégia. Por um lado, é muito temporário. Eles sempre podem encontrar maneiras de forçar você a estar com eles. E se eles perceberem seu plano de manter distância deles, eles podem até mesmo tramar algo apenas para irritá-lo. Portanto, mude sua perspectiva. Comece a construir amizade. Ser amigo deles não significa ser muito amigo ou muito próximo deles. Você apenas tem que desenvolver o relacionamento. Se sentirem que você é um amigo, podem optar por ser brandos na próxima vez que falarem com você e pedirem um favor.
No entanto, quando pessoas mandonas já se tornam abusivas, você pode precisar dizer a sua versão. Seja muito objetivo, diplomático e profissional. Você tem que explicar as coisas sem perder seu caráter e dignidade. Discuta com bom senso e respeito.
