Os serviços do funcionário são qualquer tipo de serviço de suporte que fornece algum tipo de benefício aos seus funcionários.
Os serviços do funcionário são qualquer tipo de serviço de suporte que fornece algum tipo de benefício aos seus funcionários. Os serviços comerciais desse tipo incluem serviços de folha de pagamento, planos de seguro saúde, planejamento patrimonial, participação nos lucros e planejamento de aposentadoria. Embora algumas empresas prefiram gerenciar esses tipos de serviços internamente, outras estão descobrindo que é econômico terceirizá-los. Se você chegou a essa decisão, aqui está como encontrar os serviços de funcionário certos para beneficiar você e seus funcionários.
Em primeiro lugar, é importante identificar o que você deseja dos serviços de funcionários que considera. Por exemplo, se você planeja terceirizar sua folha de pagamento, faça uma lista das funções necessárias. O serviço oferece a possibilidade de depósitos automáticos? Seus funcionários podem ter alguns fundos encaminhados para uma conta corrente e outros para uma conta poupança? Que tal reter impostos ou para outros fins, como penhoras ou pensão alimentícia? Saber que tipo de suporte de serviços financeiros você precisa tornará mais fácil se concentrar no serviço certo do funcionário e evitar o resto.
Comunidade empresarial local
Saber que tipo de suporte de serviços financeiros você precisa tornará mais fácil se concentrar no serviço certo do funcionário e evitar o resto.
Uma segunda etapa do processo é compilar e acompanhar as referências relacionadas a qualquer um dos serviços do funcionário que pareçam ser adequados. Existem várias maneiras de realizar essa tarefa. Você pode perguntar na comunidade empresarial local e descobrir quem já está usando o serviço e o que eles acham deles. Muitos serviços fornecem uma lista de referências mediante solicitação. Em ambos os casos, certifique-se de fazer perguntas que exijam mais do que uma simples resposta "sim" ou "não". Ouça atentamente as respostas, pois muitas vezes elas podem fornecer informações que podem afetar sua decisão.
Não se esqueça de usar a Internet para descobrir tudo o que puder sobre os provedores de serviços para funcionários que você está considerando. Pesquisas usando palavras-chave e frases-chave como "serviços de funcionários da ABC", "suporte de serviço para funcionários da ABC" ou até mesmo uma pesquisa mais focada como " serviços de seguro saúde para funcionários oferecidos pela ABC" podem levar você a páginas da web contendo comentários, críticas e possivelmente até fóruns que discutem o escopo e a qualidade do trabalho do serviço. Aqui, novamente, você pode encontrar fragmentos de informações que seriam difíceis de encontrar de outra forma e podem impedi-lo de fazer uma escolha ruim.
Embora você possa ficar tentado a se apressar no processo de escolha de uma empresa específica para fornecer diferentes serviços aos funcionários, faça questão de levar o seu tempo. Você quer ter certeza de que quem escolher verá que seus funcionários sejam pagos em dia, tenham seguro saúde confiável e acessível e possam trabalhar com uma empresa confiável para construir um pé de meia para o futuro. O tempo que você gasta hoje significa que você não terá que perder tempo no futuro lidando com os resultados de trabalhar com um serviço de funcionário que não está à altura de suas expectativas.
