Para ter a melhor chance de ingressar na carreira de recursos humanos, você precisa obter uma boa educação.
Se você está de olho em um novo emprego no campo de rápido crescimento dos recursos humanos, talvez não saiba por onde começar. Com muita competição e grandes expectativas, conseguir um emprego na área de recursos humanos não é uma tarefa fácil, mas você consegue. Aqui está um guia útil sobre como iniciar uma carreira em recursos humanos.
Passo 1
Eduque-se. Para ter a melhor chance de ingressar na carreira de recursos humanos, você precisa obter uma boa educação. Isso começa com a formação básica de recursos humanos, incluindo cursos de gestão, contratação, treinamento e remuneração. Você pode querer concentrar sua formação de recursos humanos em uma determinada área da carreira, especializando-se em suas habilidades e se diferenciando da concorrência. Independentemente disso, quanto mais educação você tiver relacionada a recursos humanos, mais potencial terá para entrar na carreira de recursos humanos.
Passo 2
Procure empregos de recursos humanos para se candidatar. Suas chances de conseguir um emprego de recursos humanos aumentarão com cada emprego para o qual você se candidatar. Portanto, encontre o maior número possível de empregos de recursos humanos e aplique-se a todos eles. Tenha um currículo forte e envie uma carta de apresentação personalizada para cada empresa para a qual se candidatar. Você pode encontrar empregos de recursos humanos disponíveis em vários lugares. Pesquise anúncios de empregos online, sites profissionais de recursos humanos e sites específicos de empresas. Converse com os gerentes sobre as posições em potencial em empresas nas quais você tem interesse em trabalhar. Uma abordagem persistente ao processo de candidatura a empregos é necessária para conseguir um emprego na área de recursos humanos.
Etapa 3
Suas chances de conseguir um emprego de recursos humanos aumentarão com cada emprego para o qual você se candidatar.
Fale com suas conexões. Você pode se surpreender com quantas pessoas você conhece que podem ajudá-lo a conseguir um emprego na área de recursos humanos. Fale com alguém que você conheça que possa ajudá-lo a conseguir um emprego. Forneça currículo para gerentes e outros profissionais que tenham alguma influência na hora de contratar no departamento de recursos humanos. Nunca é demais usar suas conexões sociais e profissionais para ajudá-lo a conseguir um emprego de recursos humanos.
Passo 4
Visite sites de relacionamento profissional. Alguns sites são especificamente dedicados ao networking com outros profissionais. Procure nesses sites com freqüência. Um ótimo site para ajudá-lo a iniciar uma carreira em recursos humanos é administrado pela The Society for Human Resource Management, encontrado em http://shrm.org/. Ele permite que você crie um perfil de si mesmo, pesquise oportunidades de trabalho e voluntários e fique atualizado sobre as notícias mais recentes de recursos humanos. Divulgue seu nome em sites como este e você terá uma chance melhor de começar sua carreira na área de recursos humanos.
Aprendiz ou voluntário. Se você puder, poderá garantir sua carreira em recursos humanos colocando o pé na porta primeiro. Ofereça trabalho gratuito de recursos humanos em troca da experiência que você obterá. Pergunte se você pode ser voluntário no departamento de recursos humanos da empresa de sua preferência. Ou inscreva-se e faça estágio em empregos de recursos humanos. Mesmo que o pagamento seja baixo ou inexistente, ele lhe dará a experiência necessária de que você precisa. E se você fizer um bom trabalho, pode ser a porta dos fundos para uma carreira empolgante em recursos humanos.
A educação é a chave para conseguir aquele emprego perfeito de RH - não subestime o valor de um diploma! Você pode fazer aulas online para começar, se não puder frequentar uma universidade tradicional.
