Você conseguiu aquele estágio que sempre quis. Parabéns! No entanto, conseguir o estágio é apenas o começo. Você precisa fazer do seu estágio um sucesso. Um elemento crítico para isso é escrever metas de estágio que você pode compartilhar com seu supervisor. Ter metas não é apenas um passo importante para o sucesso, mas vai criar uma impressão positiva na empresa, que pode se traduzir em uma oferta de emprego ou, pelo menos, uma referência entusiástica.
Ao escrever metas de estágio, sempre tenha em mente o princípio fundamental de que a meta deve ser específica e mensurável. Embora pareça bastante simples, escrever grandes metas é difícil. Um objetivo específico definirá claramente qual conhecimento ou habilidade será adquirido. Por exemplo, um erro comum cometido ao escrever metas de estágio é definir uma meta de "compreender o negócio". Embora o conceito por trás da meta seja bom, a meta não ajuda ninguém a saber se um conhecimento ou uma habilidade foi adquirido. Um objetivo melhor seria “conseguir explicar claramente como a empresa agrega valor aos seus clientes”. A meta também deve ser mensurável - isso significa definir uma data de vencimento e fazer o acompanhamento com seu supervisor para certificar-se de que você está no caminho certo com a meta.
Metas de estágio
Conforme você escreve seus objetivos de estágio, ajuda estar ciente de dois públicos distintos. Em primeiro lugar, você deseja criar metas que agreguem valor à empresa e permitam que você mostre suas habilidades. Lembre-se de que seu objetivo final é conseguir um bom emprego. Você pode escrever essa meta de estágio que não apenas demonstra suas habilidades, mas também agrega valor à empresa. Os futuros empregadores querem saber como você os ajudará. Em segundo lugar, você deseja escrever uma meta de estágio que aumente suas habilidades e proporcione a experiência de que você precisa para o futuro. Se você se concentrar muito em qualquer uma dessas áreas, perderá a oportunidade de realmente crescer.
Outra coisa importante a se ter em mente ao escrever as metas de estágio é compartilhar essas metas com seu supervisor e fazer verificações frequentes de seu status. Isso realiza várias coisas. Primeiro, permite que seu supervisor saiba como ele pode ajudar. Em segundo lugar, permite que você se mantenha na linha. Um problema comum até mesmo para profissionais experientes é se prender às tarefas do dia-a-dia e perder de vista os objetivos maiores.
Usar essas dicas para escrever metas de estágio garantirá que você tenha uma experiência produtiva que beneficie você e seu empregador e definirá o tom para uma carreira potencialmente bem-sucedida.
