Consequências legais do vazamento de informações confidenciais

As informações confidenciais não devem ser divulgadas sem a permissão da fonte das informações. É um conceito abrangente que abrange tanto segredos de negócios como informações gerais com a qualidade de confiança exigida. Por exemplo, algumas informações relativas à vida pessoal são mantidas em sigilo, como registros médicos. Pode abranger uma ampla variedade de materiais e, muitas vezes, ter um grande valor. Um exemplo é um segredo comercial, como a receita de Coco Cola. São informações confidenciais e de grande valor. Detalhes das relações comerciais com clientes e fornecedores também têm seu valor correspondente. O valor é perdido quando as informações confidenciais se tornam públicas. Danos podem ser causados se a privacidade for violada.

As informações permanecem confidenciais

As informações permanecem confidenciais apenas enquanto forem mantidas em segredo. Existem várias circunstâncias em que surge a obrigação de manter a confidencialidade das informações. Um, o confidente deve receber as informações confidencialmente. Isso significa que ele deve ser solicitado a tratar as informações como confidenciais ou deve ser óbvio para ele ou ela que as informações são fornecidas em sigilo. A melhor maneira de fazer isso é pedir ao confidente que assine um contrato de confidencialidade. Mas isso não é suficiente. Precauções de proteção devem ser tomadas para manter as informações em sigilo, como registros de documentos e formulários de não divulgação, mantendo os materiais trancados à chave e extraindo um acordo confidencial. A inserção de uma cláusula de confidencialidade em um contrato de trabalho não é suficiente para proteger suas informações confidenciais.

Se você assinou um contrato de sigilo, é importante que mantenha sua parte do contrato conforme definido no contrato que você assinou. Você não está apenas enfrentando acusações judiciais, mas também problemas monetários graves . Na maioria das vezes, você também estará arriscando seu emprego atual. Uma ação por quebra de confiança é geralmente levada a um tribunal de comarca, que pode durar muito tempo. O demandante bem-sucedido tem direito a uma forma de tutela judicial, como: liminar contra a divulgação da informação, conta de lucros ou indenização por danos e declaração. Na lei, uma declaração geralmente se refere a um veredicto do tribunal ou a um acordo de um tribunal arbitral. É uma intercessão obrigatória dos direitos ou outra relação jurídica da parte que não prevê nem a execução da ordem.

A violação do acordo geralmente acarreta a possibilidade de penalidades financeiras severas para aquele que quebrou o acordo confidencial. O caso pode durar muito tempo e os honorários dos advogados são muito altos. Sem falar que, se for considerado culpado, você terá que pagar pelos danos que causou à outra parte. A compensação monetária concedida aos demandantes é geralmente em grandes quantias. Diversas revistas, como Enquirer, Which, etc., abriram processos contra funcionários que violaram o sigilo. Isso mostraria que você corre o risco de perder o emprego se for considerado culpado por ter divulgado informações importantes para a empresa.