Conduzir Entrevistas por Telefone: Conselhos para Entrevistas de Trabalho

Aqui estão algumas dicas para entrevistas de emprego que devem ajudá-lo a se preparar
Não importa de que lado do telefone você esteja, aqui estão algumas dicas para entrevistas de emprego que devem ajudá-lo a se preparar.

Perguntas do empregador e do candidato a serem feitas durante uma entrevista

Se você é um empregador com uma vaga a preencher, as entrevistas por telefone são uma boa maneira de selecionar funcionários em potencial sem investir muito tempo ou dinheiro no processo. Ao mesmo tempo, as entrevistas por telefone dão aos candidatos a chance de se diferenciar da concorrência e despertar o interesse do empregador. Quer você seja um empregador ou um candidato, este guia o ajudará a entender o processo e a fazer perguntas durante uma entrevista.

Não importa de que lado do telefone você esteja, aqui estão algumas dicas para entrevistas de emprego que devem ajudá-lo a se preparar. Veja como aproveitar ao máximo o processo de entrevista por telefone:

Informe o entrevistador sobre as circunstâncias com antecedência
Se você estiver realizando a ligação de seu emprego atual, informe o entrevistador sobre as circunstâncias com antecedência.

Para empregadores:

  1. Use entrevistas por telefone como uma forma de avaliar rapidamente um grupo de candidatos e identificar as pessoas que você deseja prosseguir.
  2. Prepare-se antes de fazer a chamada. Analise o currículo do candidato e saiba a posição que você precisa preencher.
  3. Faça uma lista de perguntas que deseja fazer e pontos-chave sobre o trabalho que deseja transmitir, para que você possa manter a ligação em andamento.
  4. Tente evitar pontos mortos, pois eles podem fazer você parecer menos profissional e interromper o fluxo da chamada, tornando mais difícil voltar aos trilhos.
  5. Tenha o currículo do candidato à sua frente para esclarecer as informações e para se referir à experiência dele conforme necessário.
  6. Comunique-se claramente sobre o cargo e o que isso acarretará.
  7. Avalie as habilidades e a experiência de trabalho do candidato pelo telefone e tenha uma ideia de como isso se traduzirá em seu ambiente de trabalho.
  8. Descubra a seriedade do candidato para garantir a posição para saber se vale a pena prosseguir para uma entrevista futura.
  9. Siga seus instintos. Se a entrevista for bem, esteja pronto para fazer o acompanhamento, marcando sua próxima reunião.
  10. Explique claramente o seu processo de contratação e o que o candidato pode esperar.
  11. Se você quiser conversar mais com o candidato, considere convidá-lo para um encontro pessoal com você.


Para candidatos:

Entrevistas por telefone são uma ótima oportunidade para você vender suas habilidades e experiência para uma empresa.

  1. Prepare-se para a entrevista fazendo algumas pesquisas preliminares sobre a empresa para que você possa se comunicar com conhecimento de causa.
  2. Não deixe um entrevistador pegá-lo desprevenido. Pratique responder a perguntas comuns de entrevistas por telefone com um amigo ou em voz alta para si mesmo.
  3. Tenha algumas notas à mão com as perguntas que gostaria de fazer, para que possa parecer organizado e interessado quando o entrevistador ligar.
  4. Tente marcar a ligação em um horário em que você esteja sozinho e não tenha interrupções. As entrevistas por telefone devem ocorrer em um ambiente semelhante a uma entrevista no escritório para ajudá-lo a se concentrar e fornecer as melhores respostas.
  5. Se você estiver fazendo a ligação de seu emprego atual, informe o entrevistador sobre as circunstâncias com antecedência.
  6. Ande enquanto fala. Isso ajudará sua voz a transmitir energia e você poderá soar mais entusiasmado.
  7. Evite comer, beber (qualquer coisa que não seja água) ou mascar chicletes durante a ligação, pois isso pode fazer você parecer abafado e menos profissional.
  8. Tenha um copo d'água à mão, caso sua garganta fique seca.
  9. Mantenha suas respostas breves.
  10. Expresse seu sincero interesse no cargo.
  11. Não tenha medo de admitir que você não tem uma resposta para uma pergunta. É melhor admitir que você não sabe alguma coisa do que fabricar uma resposta. Você sempre pode se oferecer para descobrir a resposta.
  12. Pergunte ao entrevistador qual será o próximo passo e descubra como avançar no processo de entrevista.
  13. Se tudo correr bem, você deve passar para a próxima fase, onde poderá se encontrar com o empregador pessoalmente e terá outra chance de convencer a empresa de que é o candidato perfeito para o cargo.

Este conselho o ajudará a aceitar futuras entrevistas por telefone. Agora que você sabe como conduzir uma entrevista por telefone, comece sua busca de emprego ou funcionário hoje mesmo!

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