Calcule quanto o funcionário ganhou em um dia com base em seu número de horas e sua taxa horária.
A quantidade de tempo gasto por um trabalhador em seu trabalho é registrada na planilha de horas. Compete ao departamento de recursos humanos ou departamento semelhante calcular o número de horas despendidas pelos trabalhadores da empresa através das folhas de ponto. Mas mesmo que não trabalhe neste departamento, saber calcular o seu número de horas de trabalho é muito importante. Claro, você não quer receber menos do que deveria.
Abaixo estão as etapas que você deve seguir ao calcular planilhas de ponto:
Calcule o número de horas em um dia. Quantas horas o funcionário trabalhou naquele dia específico? Siga as políticas da empresa ao computar isso. Por exemplo, arredonde para a hora ou meia hora mais próxima, se essa for a política da empresa. Portanto, se o tempo de entrada do funcionário for às 8h16, seu tempo de entrada deverá ser registrado como 8h30.
Conte quantas horas ele trabalhou por dia. Use o exemplo abaixo para entender o cálculo:
Horário em: 8h16
Tempo limite: 12h13
Horário em: 13h10
Tempo limite: 17:10
Com o exemplo acima, o funcionário trabalhou 7 horas e 57 minutos ou quase 8 horas.
Multiplique a taxa horária pelo número de horas por dia.
Calcule o número de horas que o funcionário trabalhou em todos os dias dentro do período de pagamento. Consulte a política da empresa para o período de salário ao fazer isso.
Obtenha a taxa horária para o funcionário. Quanto a empresa paga ao funcionário por hora? Se você não souber a taxa, simplesmente calcule a partir do salário mensal bruto. Por exemplo, se o salário bruto do funcionário todo mês for 1490€, divida-o em 22 dias e em oito horas.
1490€ / 22 = 68€
Esse é o salário do funcionário todos os dias. Divida por oito e terá a taxa de 8,50€ / hora.
O cálculo acima é aplicável apenas para um trabalho de cinco dias por semana e oito horas por dia. Conte o número de dias úteis por mês da sua empresa e quantas horas o funcionário deve trabalhar por dia. Use esses números para obter a taxa horária.
Multiplique a taxa horária pelo número de horas por dia. Calcule quanto o funcionário ganhou em um dia com base em seu número de horas e sua taxa horária. Esse será o pagamento do dia. Se a sua taxa horária for de 15€ e ele trabalhou 7 horas durante o dia, o empregado ganhou 100€ durante esse dia. Calcule todos os dias com a taxa horária para obter o salário de todos os dias dentro do período de pagamento.
Obtenha a soma do pagamento de todos os dias. Adicione o pagamento do funcionário para todos os dias dentro do período de pagamento. A soma é o salário bruto do funcionário. Impostos, seguros e outras deduções necessárias devem ser feitas primeiro para obter o salário líquido.
As etapas acima são as formas tradicionais de calcular planilhas de horas. Em nossos tempos mais modernos, fazer isso repetidamente não é mais necessário. Uma simples configuração em arquivo MS Excel já pode computar todos os salários dos funcionários com apenas um clique. A única parte tediosa é inserir os dados necessários. Mas, pelo menos, agora você sabe como fazer isso da maneira tradicional. Você nunca saberá quando essa habilidade pode ser útil.
